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员工非正常离职工资结算
该问题由 倪漫嘉 咨询于 2013年1月19日  阅读:

朱律师,您好:
我这是一家酒店,有一名管理人员涉嫌吸毒,请假到期未上班,从侧面了解了才知道是拘留,该家属要求店里支付工资,我店制度,旷工3天视为自动无薪离职,现酒店考虑该工作人员也有辛苦及负责在做事,只要本人委托家人,方可领取上月工资,本月出勤的就按制度执行,想向您咨询这样可行不

朱律师回复如下: 

你好!你单位对员工非常宽容,可以采取将工资打入其员工本人银行卡的方法,如果没有,从保护单位权利的角度出发,应当让该员工出具委托书,公司方可将工资转交给其家属,不过,该员工如果在解毒所,让其出具委托书在操作上可能有点麻烦。



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