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| 哪些情况下用人单位应当支付两倍的工资 |
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| 作者：朱律师 来源：本站原创 添加时间：2008年1月5日 阅读： |
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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